少し悩ましい

短期で入ってたアルバイトが、登録だけ残すから時間があったら入ってーって言われました。

別に仕事内容や時給的にはいいので、登録だけ残しておくのはかまわないんですが、

はて？自分ってそんなに頑張ってやってたかなー？と

むしろ迷惑かけた比率の方が大きかったような気がしますねｗ

入れるかは分からない。

ことはしっかり伝えた上での向こうからの提案なので呑みましたが。

人手不足なのでしょうか？

求人には最低でも週1からとか書いてあったような

まぁ向こうがそういうなら、それでいいんでしょう。

こっちはもう少し働きたい、向こうは人手が欲しい。

需要と供給。

利害は一致しているわけですから特に問題はないでしょう。

そもそも、短期でこちらの状況は説明済み。　＋　いけなくなる理由は明確に提示しているので

まぁ、向こうにとっても、

こちらにとっても契約を打ち切らない保険の

意味合いは強いですね。

そういえば、今日読んだ本で　人生に保険はかけるな。

という旨を書いていた本があったんですが、

別に保険は掛けていいと思うんですよ

内定だって複数取りますし、

保険もリスク管理の観点から

費用が少なく・管理できるなら有効です。

要は、目的・期日・対処がはっきりしていれば問題がないわけですね。